Être une entreprise attractive et apprenante
EQIOM articule sa politique de Ressources Humaines autour de ses collaborateurs avec pour mission principale de les accompagner tout au long de leurs vies professionnelles. Nous proposons à l’ensemble des salariés du groupe des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise et nous encourageons l’innovation, l'autonomie et l’initiative individuelle avec une politique salariale valorisante.
NOS MÉTIERS
LES OFFRES D'EMPLOI PRÈS DE CHEZ VOUS
Nos dernières offres d'emploi
Stage - Chef de Projet Innovation
Electromécanicien itinérant Ile de France H/F
Responsable d'exploitation H/F
Responsable de projets H/F
Apprenti Electricien H/F
Opérateur de Production H/F
NOS COLLABORATEURS TÉMOIGNENT
EQIOM s’engage à favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
L’Humain, ses compétences et son développement est aujourd’hui le moteur de notre réussite.
Les collaborateurs EQIOM prennent la parole et vous livrent leur vision, leur expérience et leur passion pour leur métier.
EQIOM, UNE ENTREPRISE
RESPONSABLE
En ligne avec notre vision, nos ambitions et valeurs, nous rendons plus visible notre stratégie globale
et notre engagement dans les enjeux actuels et à venir à travers notre charte RSE.
Candidature spontanée
EQIOM, filiale du groupe irlandais CRH, est un acteur majeur dans les matériaux de construction. Elle produit du granulat, du ciment et du béton pour les professionnels des filières Bâtiment et Travaux Publics. Ses produits couvrent ainsi tous les besoins de l’ensemble des acteurs du secteur de la construction. EQIOM accorde également une importance prépondérante au développement durable, inscrit au cœur de la stratégie de l’entreprise : elle développe des produits et des solutions conformes aux exigences environnementales. Avec 6 sites de production de ciment, 115 centrales à bétons ou encore 33 sites de granulats, EQIOM est implantée dans de nombreuses régions françaises, notamment dans le Nord et dans l’Est. 1 500 collaborateurs veillent à la création de valeur à long terme : qualité des produits, innovation continue, flexibilité, rapidité, recherche de solutions nouvelles.