Pourquoi nous rejoindre ?
Les étapes de recrutement
Efficacité et transparence
EQIOM te garantit des étapes de recrutement simples et rapides ! Volontairement, notre parcours de recrutement n'est pas figé et s'adapte à ton profil, mais aussi à celui des équipes qui recrutent.
Nos équipes privilégieront la transparence et la qualité des échanges afin de s'assurer que les missions que nous te proposons te correspondent vraiment.
Il s'agit de la première étape afin de rentrer dans le processus de recrutement. Nos équipes du service des Ressources Humaines vont s'assurer auprès de toi que tu as compris l'offre d'alternance et qu'elle te correspond. A la suite de cela, tu décrocheras ton premier entretien !
Nos conseils
Pour réussir cette étape, reste toi-même en montrant ton intérêt pour le secteur d'activité et pour EQIOM. Surtout, n'hésite pas à poser la moindre question !
A la suite de l'appel téléphonique, nos équipes t'enverront une invitation par mail pour convenir d'un entretien en présentiel ou, cas exceptionnel, en distanciel. Ce premier entretien se fera avec la présence d'une personne issue du service des Ressources Humaines ainsi que ton futur tuteur.rice.
Nos conseils
Pour maximiser tes chances, tu peux revenir sur des points qui auront été abordés lors de l'échange téléphonique. N'hésite pas à être curieux et à poser des questions. Tout signe de motivation sera fortement apprécié par nos recruteurs !
Nous pourrons convenir d'un éventuel deuxième entretien, qui sera la dernière étape de notre processus de recrutement! Cet entretien final te sera proposé afin que tu puisses échanger avec le responsable de ton futur tuteur.rice et un collaborateur du service des Ressources Humaines.
Nos conseils
Toutes les chances seront de ton côté si tu as su retenir les informations qui te seront données lors du premier entretien. Cela ne fera que démontrer ta motivation !
L'expérience et le témoignage de nos alternants
Nos offres étudiantes