Fimbacte décerne le Trophée « Prévention et Santé au Travail » à EQIOM

L’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est au cœur des priorités d’EQIOM. Elle fait l’objet d’un projet d’envergure, initié en 2015, visant à agir et influer positivement sur 4 piliers : l’environnement de travail, l’hygiène de vie, l’organisation et le management, et l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

« Notre ambition est de renforcer l’attractivité et la fidélisation des compétences chez EQIOM, d’améliorer le dialogue social, le bien-être et l’engagement des collaborateurs, et, enfin, de contribuer au cercle vertueux de la performance sociale et économique de l’entreprise », explique Frédéric Bidal, Coordinateur de la Qualité de Vie au Travail EQIOM. « Il s’agit d’une réponse forte à une attente sociétale, omniprésente et croissante. Nous souhaitons ainsi anticiper toutes ces attentes légitimes de la société actuelle et des générations futures. »

EQIOM a déjà mis en place plusieurs actions comme : des formations sur le management attentif, une formation sur les troubles du sommeil, l’intégration d’un point QVT durant l’entretien annuel, la signature d’un accord sur le droit à la déconnexion numérique. Un plan d’actions global est en cours suite à une enquête menée en interne en Mars 2018.

Le Trophée récompense une entreprise qui contribue directement ou indirectement par ses actions et démarches à la prévention des risques professionnels, à la santé et à la qualité de vie au travail.

Cécile Watier, Directrice des Ressources Humaines EQIOM commente : « Recevoir ce Trophée est une très belle marque de reconnaissance. Il récompense la qualité de la stucture de notre Programme d’Amélioration de la Qualité de Vie au Travail que nous avons développé en interne. Fimbacte nous offre une occasion de partager et de faire savoir nos valeurs et notre ambition à progresser dans ce domaine.»