Dans le cadre de sa démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) mise en place dès 2015, EQIOM a décidé d’articuler ses actions autour de 4 piliers importants : environnement de travail, hygiène de vie, organisation et management et équilibre vie privée/vie professionnelle.
La Qualité de Vie au Travail, un axe essentiel pour EQIOM
En complément des premières actions qui ont portées entre autres sur le management attentif, et en réponse aux attentes exprimées par les collaborateurs, nous avons mis en place un plan de formation de sensibilisation aux troubles du sommeil et à la gestion du stress destiné à nos 1500 collaborateurs répartis sur les différents sites d'EQIOM.
« Travailler sur le sommeil nous est apparu comme évident dans le cadre de notre démarche globale autour de la qualité de vie au travail. Dans notre secteur d'activité une bonne gestion du sommeil est le gage d'une bonne hygiène de vie pour une concentration optimale au service du confort de vie, de la sécurité des hommes et des installations, et de la performance globale. » commente Frédéric Bidal, Coordinateur de la Qualité de Vie au Travail chez EQIOM.
