Fonctions supports

Les missions :

•  Vous structurez le système qualité RH et en êtes garant(e)
• Vous coordonnez son alimentation et contribuez fortement à son utilisation et son évolution
• Vous apportez votre contribution aux différents projets RH, notamment : Cadrage des projets (cahier des charges, moyens, planning, acteurs clés, objectifs cibles, communication interne...)
• Vous êtes l’interlocuteur(trice) clé avec les prestataires d’application
• Vous accompagnez la mise en place et le déploiement des solutions.
• Vous concevez des supports de présentation et communication et vous formez puis accompagnez au quotidien les utilisateurs,
• Vous êtes en veille des innovations digitales RH, au service des collaborateurs et de l’expérience candidats
• Vous développez et faites vivre les relations écoles auprès d’écoles cibles
• Vous animez et promouvez la marque employeur et la communication externe (page carrière, vidéos, réseaux sociaux, relations écoles, forums) en se tenant régulièrement informé(e) des dernières innovations RH en lien avec votre périmètre
• Vous pilotez l’ensemble des actions de communication de recrutement : plans média, réalisation d’outils, relations école, site web, événements, …
• Vous valorisez tout au long de l’année nos atouts, notre label Top Employer & Happy Trainees, ainsi que notre raison d’être.
• Vous animez les outils de communication internes existants.

Le profil :

Ce type de poste nécessite d'avoir un fort intérêt pour la gestion des projets, les ressources humaines, ainsi que l'innovation digitale. Il convient d'avoir un esprit d'équipe, de disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'être organisé. 

Vous intégrez le département Stratégie et Développement, vous êtes rattaché(e) au Directeur et vous travaillez en bonne collaboration avec l’intelligence marché.

Votre mission principale est de comprendre les tendances futures du marché afin d'améliorer le processus de prise de décision, en se concentrant clairement sur la compréhension des menaces et des opportunités potentielles pour notre société.

Vous analysez également les opportunités de Fusions & Acquisitions, de la participation à l’analyse des cibles potentielles jusqu’à l’exécution des projets.

Les missions principales :

• Vous suivez les marchés boursiers, les performances financières du secteur et les évaluations des entreprises. Mais également toute l'actualité, les tendances macroéconomiques, technologiques et sociales.
• Vous identifiez et comprenez les implications des tendances de la construction et de la dynamique concurrentielle afin d'articuler des scénarios potentiels.
• Vous évaluez quantitativement les implications des résultats, y compris l'analyse financière le cas échéant.
• Vous contribuez à la conduite et à la gestion de projets stratégiques internes.
• Vous développez des méthodes automatisées pour rassembler et filtrer les informations et les données et vous préparez des rapports périodiques sur les principales conclusions à l'intention du COMEX
• Vous recherchez des informations sur l'industrie et les entreprises afin de saisir les nouvelles opportunités.
• Vous identifiez les cibles de fusions et d'acquisitions.
• Vous aidez à la préparation et à l'exécution des principaux projets d'investissement et de désinvestissement.
• Vous participez à la préparation de présentations, de briefings, de mémos d'investissement, etc. destinés à la direction générale.
• Vous soutenez la gestion de projets de fusions et acquisitions avec des parties internes et externes (préparation, présentations à la direction, analyses et modélisations financières, gestion de bases de données, etc.)

Le poste :

Vous avez une bonne connaissance des systèmes et / ou intérêt pour la technologie avec une très bonne maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint ainsi que des outils d'analyse de données tels que Tableau, PowerBI...

Vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'initiative, et vous êtes très à l'aise dans un environnement exigeant. Vous avez un esprit stratégique et un intérêt marqué pour les tendances commerciales actuelles et futures.

Vous avez également d'excellentes compétences en matière de recherche et d'analyse, ainsi qu'une très bonne capacité à rassembler et à filtrer de grandes quantités d'informations et de données, et à les présenter de manière claire et concise.

Vous suivez les principaux axes stratégiques définis avec le COMEX et pilotez les dossiers permettant de les mettre en œuvre, en mobilisant les ressources internes ou externes nécessaires. Vous pouvez, selon l’actualité de l’entreprise, intervenir sur des aspects stratégiques, économiques, financiers, juridiques, RH ou techniques de notre politique commerciale, industrielle et d’innovation (coordination de projets, études économiques, notes de synthèse…), ou de notre communication tant interne qu’externe (digitale, économique, financière…).

Les missions principales : 

• Vous assistez le Président dans la revue stratégique de l’ensemble des activités, dans les projets de développement et dans sa communication générale (organisation des Leadership Meetings, préparation des présentations, des road trips en région, échanges avec les collaborateurs, avec les actionnaires ou les Directeurs…).
• Vous animez les projets stratégiques et opérationnels et êtes impliqué(e) dans leur valorisation financière et les synergies de développement au sein des sociétés du groupe. Vous pilotez également certaines missions ponctuelles (l’innovation en est un bon exemple).
• Vous réalisez des études spécifiques (politique tarifaire, plan d'économies, analyses de conjoncture…) pour détecter des opportunités de développement de nos activités.
• Vous recherchez les opportunités d’amélioration de performance des processus transverses puis coordonnez leur mise en œuvre par les Directions opérationnelles et fonctionnelles ;
• Vous coordonnez les business plans annuels et les études ou reporting à la demande du président ou des membres du COMEX.
• Vous préparez les COMEX, les comités de branches d’activités et les comités stratégiques régionaux et suivez la réalisation des objectifs, tout en garantissant la bonne communication entre tous les intervenants et en veillant à la confidentialité des échanges.

Le poste : 

De formation grande école d’Ingénieur et/ou commerciale ou Master 2, vous avez une première expérience d’environ 3/4 ans en tant que consultant(e) au sein d’un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction financière ou stratégie en entreprise.

Bon(ne) communicant(e), vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse : vous savez apporter une vision concise, claire et exhaustive, à des interlocuteurs de haut niveau, sur des problématiques stratégiques variées. Vous êtes également rigoureux(se), agile et pro-actif(ve).

A l’aise sur des questions stratégiques de premier plan, comme sur des enjeux opérationnels, vous faites preuve d’une grande flexibilité pour apporter des solutions orientées business et accompagner notre développement. A la fois autonome et fédérateur(trice), vous avez travaillé sur des projets opérationnels impliquant des équipes pluridisciplinaires (finance, juridique, commerciales, R&D…), dans un secteur industriel ou avec des enjeux techniques forts.

Votre maîtrise de l’anglais (courant à l’écrit et à l’oral) est impérative tant pour le poste que pour évoluer au sein du Groupe.